A Federação realizou, entre os meses de novembro e dezembro, ações nas Unimeds Nova Iguaçu e Resende, empenhada no seu objetivo estratégico de fortalecer e apoiar as federadas, promovendo o seu desenvolvimento e sustentabilidade. O trabalho foi realizado por meio da área de Gestão de Pessoas.
Por solicitação das cooperativas, ambas receberam a devolutiva da Pesquisa de Clima Organizacional e do Novo Normal(PCO). A ação ocorreu de forma virtual em Nova Iguaçu, enquanto em Resende, aconteceu presencialmente, com foco em identificar a percepção dos colaboradores com relação à cooperativa, no que tange os processos de comunicação, gestão de pessoas, gestão da liderança, ambiente físico, fatores de motivação e desmotivação, entre outros. Neste ciclo foram inseridas questões voltadas à pandemia e seus impactos no dia a dia do colaborador. Ao todo, mais de 400 profissionais foram ouvidos, somando as duas Singulares.
Outra ação contínua que foi mantida durante esse período foram as Avaliações de Desempenho que acontecem anualmente. Em Nova Iguaçu, teve início o 4º ciclo avaliativo, onde o analista de Gestão de Pessoas, Marcos Guimarães, esteve presencialmente focado em apresentar o conceito, com o objetivo e conscientização de um preenchimento humanizado, honesto e assertivo. O momento contou com públicos distintos, como colaboradores e gestores, pois a participação dos mesmos foi fundamental, bem como a atuação do líder se torna imprescindível, ressaltando a importância da sua visão imparcial, justa e com foco no desenvolvimento profissional do colaborador. Esse mesmo processo também foi iniciado no mês de dezembro na Unimed Resende, onde será realizado o 3º ciclo avaliativo. O processo foi conduzido pelo mesmo colaborador seguindo o mesmo padrão realizado na Unimed Nova Iguaçu.
“Enquanto área de Gestão de Pessoas, entendemos o cenário atual que estamos atravessando e, diante de tantas incertezas e mudanças de comportamentos e rotinas, são cada vez mais necessárias ações de atenção ao colaborador, bem como o cuidado com aqueles que estão continuamente na linha de frente mantendo suas entregas e buscando alcançar seus resultados de forma assertiva”, concluir Marcos.