O UniRH, organizado pela equipe de Gestão de Pessoas da Unimed Ferj, aconteceu no dia 24 de fevereiro, na sede administrativa da cooperativa, no Centro do Rio. O encontro contou com a presença de mais de 30 profissionais das Unimeds Araruama, Campos, Costa do Sol, Leste Fluminense, Norte Fluminense, Resende, Serrana RJ, Três Rios, Volta Redonda e do Hospital Unimed Ferj. O objetivo do evento foi promover um momento de integração entre as Singulares, além de apresentar atualizações e esclarecer dúvidas importantes para o planejamento de 2026.
Durante a reunião, foram discutidos diversos temas, incluindo a apresentação da agenda de visitas e do portfólio de soluções da equipe da Federação, além de pautas voltadas ao fortalecimento das iniciativas de Gestão de Pessoas no Sistema Unimed fluminense. O superintendente do Sistema OCB/RJ, Abdul Nasser, juntamente com a coordenadora de Desenvolvimento, Monique Neves, e a assistente de Formação Profissional, Patrícia Alves, detalharam as verbas disponíveis para as Singulares em 2026 e explicaram as ações práticas relacionadas à plataforma do Sistema OCB/RJ.
O encontro prosseguiu com a apresentação do analista de GP da Unimed Ferj, Matheus Ataide, que abordou as ferramentas de Atração e Seleção (ATS). Na sequência, a coordenadora de GP da Unimed Ferj, Jéssica Delfino, conduziu um brainstorming, além de apresentar o calendário anual de encontros e compartilhar insights sobre os próximos ‘Pocket Events’. O evento também contou com a participação da enfermeira de Educação Continuada do Hospital Unimed Ferj, Thaiane Lemos, que apresentou o Programa Trainee, destacando a importância dessa iniciativa no desenvolvimento de novos talentos.
“Esta foi minha primeira reunião, um momento muito enriquecedor e cheio de troca de experiências. Pude conhecer outros integrantes de diferentes Singulares, o que foi excelente para ampliar meu aprendizado. Além disso, tivemos um ótimo momento de planejamento para 2026, que é fundamental para o nosso trabalho. Saí daqui bastante motivado para dar continuidade ao trabalho na minha cooperativa, junto à minha equipe”, expressou o assistente de GP da Unimed Araruama, Hálef Alves.
“Participei pela primeira vez e achei uma experiência enriquecedora. Tive a oportunidade de trocar vivências e aprender com os projetos inovadores que estão sendo desenvolvidos em outras Unimeds. Saio deste encontro revigorada e cheia de energia para implementar novas ideias e inovações na nossa unidade. O evento é uma excelente oportunidade para fomentar o desenvolvimento de novas propostas e estreitar o relacionamento com colegas de outras Singulares”, pontuou a psicóloga organizacional da Unimed Norte Fluminense, Ana Carolina Valeriote.
“O UniRH é uma excelente oportunidade para trocar experiências com as Singulares e trazer nossas preocupações para discussão. Para 2026, acredito que a integração entre as equipes do setor deve ser ainda mais fortalecida. O apoio do Sistema OCB/RJ, com a verba de treinamento, também é fundamental para o desenvolvimento dos times. Agradeço à Unimed Ferj por nos proporcionar esse momento de troca, aprendizado e fortalecimento de vínculos, que com certeza vamos levar para a nossa cooperativa”, finalizou a gerente de Gestão de Pessoas da Unimed Costa do Sol, Vládia Tavares.