A Federação visitou a Unimed Resende, entre 13 e 15 de outubro, para realização da Pesquisa de Clima Organizacional 2020, por meio da área Administrativo – Gestão de Pessoas. Ao todo, 360 colaboradores, em um total de 521, participaram das reuniões programadas para esses três dias, o que representa 69% do corpo de colaboradores da cooperativa. O trabalho foi conduzido pelo analista de Gestão de Pessoas, Marcos Guimarães.
A pesquisa acontecerá no período de 15 a 30 de outubro e o retorno do time da Federação com os resultados está previsto para meados de novembro, quando apresentará aos colaboradores da Unimed Resende, para uma construção coletiva o plano de ação.
O serviço oferecido pela área de Gestão de Pessoas às federadas, trata da análise do clima organizacional como uma ferramenta de gestão, que identifica fatores que afetam positiva ou negativamente a satisfação e motivação dos colaboradores e é muito importante para uma percepção mais transparente do ambiente de trabalho na visão dos profissionais. Essa atmosfera retrata o grau de satisfação material e emocional das pessoas no trabalho, o que influencia profundamente a produtividade do indivíduo e, consequentemente da cooperativa. Assim sendo, a mesma deve ser favorável e proporcionar motivação e interesse nos colaboradores, além de uma boa relação entre os profissionais e a organização.