No dia 12 de maio, foi inaugurado, para os colaboradores do Hospital Unimed Ferj e da Loja de Atendimento da Barra da Tijuca, o programa o novo Programa de Diversidade e Inclusão: o Universo. O evento, que reuniu cerca de 70 pessoas no auditório da unidade hospitalar, foi marcado por temas inspiradores e o comprometimento da operadora em promover um ambiente mais inclusivo e acolhedor a todos.
O encontro foi aberto pelo diretor geral do hospital, Marcos Oliveira, que se mostrou entusiasmado com a iniciativa e destacou a importância da diversidade para o fortalecimento da equipe. “Quando temos mais diversidade, o nosso time fica mais forte! Não é uma questão política, não é uma questão empresarial, é uma questão humana!”, afirmou.
Idealizado pelo analista de Gestão de Pessoas, Matheus Ataide, o Universo nasceu para fortalecer a inclusão na cooperativa, valorizando as diferenças e aproximando pessoas de diferentes realidades. Durante a apresentação, foram destacados os objetivos do projeto, que busca criar um ambiente mais acolhedor e fortalecer o sentimento de pertencimento na Unimed Ferj.
Ataide também apresentou a estrutura da operadora, abordando acessibilidade e diversidade no quadro de colaboradores, incluindo a presença de Pessoas com Deficiência (PcD), a representatividade racial e de gênero, além da participação feminina na liderança. Os participantes ainda conheceram a grade de cursos gratuitos, como Liderança Inclusiva e Libras (Básico ao Avançado).
