Foi realizado no auditório da sede administrativa, no dia 15 de setembro, mais um encontro do projeto Lapidando Talentos, com os Jovens Aprendizes. Tendo como tema “Carreira e propósito”, o encontro ministrado pela assistente de Gestão de Pessoas, Renata Cristina Oliveira, proporcionou aos presentes momentos de reflexão sobre sua trajetória profissional e como alinhar seus objetivos pessoais com o crescimento na empresa.
Durante o evento, convidados especiais compartilharam histórias sobre seu início de carreira na cooperativa, seja como estagiários ou aprendizes. Participaram do encontro as coordenadoras de Gestão de Pessoas e Comunicação e Marketing, Jéssica Delfino e Daniele Firmino, respectivamente; o auxiliar de Gestão de Rede, Lucas Coutinho; e o analista de Regulação, Andrey Carlos Silva.
“O Lapidando Talentos tem sido uma experiência enriquecedora. Ouvir os relatos, desafios e aprendizados dos profissionais foi realmente inspirador para os jovens. Está sendo incrível acompanhar de perto a jornada de cada um. Espero que o encontro tenha inspirado todos a acreditar que é possível construir um caminho lindo com propósito, comentou Renata Oliveira.
Daniele Firmino valorizou o encontro. “Participar de momentos como esse com jovens aprendizes é especial porque me faz relembrar a minha própria trajetória. Comecei como estagiária e, com dedicação, aprendizado contínuo e apoio das pessoas certas, cheguei à liderança. Um conselho que eu tenho a dar é: Aproveitem cada oportunidade, tenham curiosidade para aprender e não tenham medo de errar. São os desafios que nos fazem crescer. O futuro é construído com pequenas escolhas diárias, e cada passo conta”, incentivou a coordenadora.
Andrey ficou lisonjeado com o convite e elogiou o projeto. “Quando fui convidado a participar desse encontro, me senti extremamente feliz e orgulhoso. Essa oportunidade representou um reconhecimento de todos os meus esforços e um convite para avançar em meu desenvolvimento, compartilhando minhas experiências com os novos talentos da cooperativa. Além de me sentir valorizado, encarei esse desafio como uma chance de motivar os aprendizes a revelar seu potencial. Acredito que o projeto é de grande importância, pois oferece um espaço para o desenvolvimento e a valorização das pessoas, fortalecendo habilidades e preparando os jovens para os desafios dentro e fora da empresa. Ele promove o aprendizado contínuo, a troca de experiências e incentiva o crescimento de talentos”, concluiu.
